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Doble indemnización: El Gobierno dispuso un cronograma para su reducción gradual

Lunes 27 de Diciembre de 2021

El Gobierno Nacional extiende hasta el 30 de junio de 2022 la emergencia pública en materia ocupacional y dispone un cronograma para reducir de manera gradual la "doble indemnización".                                                En el caso de despido sin causa durante la vigencia del presente decreto, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente de conformidad con la legislación aplicable, un incremento equivalente al setenta y cinco por ciento (75 %) del monto de la misma, desde el 1º de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022; del cincuenta por ciento (50 %) a partir del 1º de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022 y del veinticinco por ciento (25 %) desde el 1º de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.                                        

Importante:  La doble indemnización NO SE APLICA para las contrataciones realizadas con posterioridad al 13/12/2019

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